技工教育是职业教育的重要组成部分，承担着为经济社会发展培养高素质技能人才的重要任务。为全力推进技工强省建设，8月24日，安徽省实施人才强省战略推进技工教育现场会在阜阳召开。
如何全力推进技工强省建设？这次会议也指明了方向。“下一阶段工作的总体思路和目标是：‘稳规模、强内涵、提质量、促发展’。”王炜表示，“稳规模”就是力争到“十四五”末，全省技工院校达到100所、在校生稳定在30万人以上；“强内涵”就是要提升技工院校专业、师资等方面的内涵水平，到“十四五”末，打造8所高水平技师学院、10所优质技工学校和20个高水平专业集群；“提质量”就是要全面提升技工院校学生培养和就业质量，使人才培养更加契合产业发展需要，毕业生就业率保持在96%以上，其中省内就业率不低于80%；“促发展”就是要更好发挥技工院校服务地方发展的作用，到“十四五”末，全省技工院校专业设置覆盖当地主导产业，服务省十大新兴产业的专业数、在校生数不低于70%。
据悉，安徽还将建设技工教育研究院，加强对技工教育体系、制度、专业、师资等重点领域的研究；重点支持办学规模稳定、办学实力较强的技工学校申格高级技工学校；支持省内技工院校与广东、江苏、浙江等地区优质技工院校建立联系、开展合作；重点支持技工院校建设新能源汽车、数字经济等新兴产业领域，以及乡村振兴领域相关专业；支持技工院校建设竞赛集训基地，承办国家级、省级竞赛，力争在世赛、国赛等重点赛事上取得新突破。
现场会上，阜阳市人民政府、广德市人民政府、六安技师学院、铜陵技师学院、新华教育集团相关负责人分别作了交流发言。
“以阜阳技师学院为龙头的技工院校，深化技工教育改革，探索出‘三转四像’（校长围绕厂长转、专业围绕产业转、教学围绕生产转，学校像工厂、教室像车间、老师像师傅、学生像徒弟）的办学模式，被列为安徽省2022年十大改革案例。”阜阳市人民政府副市长虞建斌在交流中表示，近年来，阜阳积极抢抓国家和安徽省大力发展职业教育的难得历史机遇，建立产业专业就业“三业”联通，教育链人才链产业链创新链“四链”融合的技术技能人才培养体系，走出了“地方性、应用型、开放式”这样一条具有阜阳特色的技工教育之路。
作为民办职业院校的代表，办学35年来，新华教育集团（母公司中国东方教育，股票代码00667.HK）已打造了新东方烹饪、新华互联网、万通汽车、欧米奇西点西餐等七大职教子品牌、244所直营院校，常年在校生超20万人。
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