TCL电子近日宣布推出2025年附带业绩兑现条件的股权激励计划,向860名核心员工授予约9149.8万股股份,考核目标为2025-2027年扣非净利润较2024年(16.1亿港元)实现阶梯式增长。
开源证券指,公司发布新一轮股权激励计划,2025/2026年利润考核目标较前次上调,彰显长期增长信心。伴随国内外产品和渠道升级及拓展,继续看好公司长期利润率提升。此外,全球产业布局有效应对关税政策变动,渠道结构升《同城彩票网》级+空白渠道拓展逻辑不变。
责任编辑:卢昱君
TCL电子近日宣布推出2025年附带业绩兑现条件的股权激励计划,向860名核心员工授予约9149.8万股股份,考核目标为2025-2027年扣非净利润较2024年(16.1亿港元)实现阶梯式增长。
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