1月24日，国务院国资委副主任袁野在国新办发布会上表示，2024年，国资委将聚焦“五个着力”抓好工作。国资国企将统筹安排进度、抓好推进落实，在重点难点任务方面务求取得突破。
同时，发布会上传来重磅消息。国务院国资委产权管理局负责人谢小兵透露，国资委将进一步研究将市值管理纳入中央企业负责人业绩考核。引导中央企业负责人更加关注、更加重视所控股上市公司的市场表现，及时通过运用市场化的增持、回购等手段来传递信心、稳定预期，加大现金分红力度来更好地回报投资者。
发布会重点速览：
进一步研究将市值管理纳入中央企业负责人业绩考核；
更大力度开展信息通信、新能源、装备制造等领域专业化整合；
谋划推动一批重大工程，实施人工智能AI+等专项行动；
2023年央企实现归母净利润1.1万亿元，战略性新兴产业投资额同比增长32.1%。
市值管理成效将纳入央企负责人业绩考核
央企市值管理考核一直是备受市场关注的话题。谢小兵表示，国务院国资委将进一步研究将市值管理纳入中央企业负责人业绩考核。
“前期，我们已经推动央企把上市公司的价值实现相关指标纳入到上市公司的绩效评价体系中。在此基础上，将把市值管理成效纳入对中央企业负责人的考核，引导中央企业负责人更加重视所控股上市公司的市场表现，及时通过应用市场化增持、回购等手段传递信心、稳定预期，加大现金分红力度，更好地回报投资者。”谢小兵表示。
此外，国资委还将推动央企按照“做强做优一批、调整盘活一批、培育储备一批”总体思《世界顶级足球比赛》路，把优质的企业不断向资本市场输送，同时积极做优存量，让上市公司在所处行业深耕细作，成为优强的上市公司，成为行业龙头上市公司。另一方面，对一些企业非主业、非优势的上市平台，下定决心、主动施策，坚决调整盘活
据介绍，2023年有12户央企上市公司进行了回购，32户得到了大股东的增持。2022年度，央企控股上市公司现金分红比例达到44.6%，到2023年中期，20户央企推出了中期业绩分红近800亿元。
更大力度开展信息通信、新能源、装备制造等领域专业化整合
关于重组整合的部署安排，国务院国资委副秘书长、财务监管与运行评价局局长、新闻发言人李冰表示，下一步，国务院国资委将按照国有企业改革深化提升行动有关要求，围绕坚定不移做强做优做大国有企业的目标，推动重组整合工作进一步走深走实。
一是加强统筹谋划，提升重组整合整体成效。从国有经济布局优化和结构调整全局出发，结合“十四五”规划落实，统筹谋划好重组整合的主攻方向和重点任务，有计划、有节奏地调整优化布局结构。
二是突出服务国家战略，稳妥实施战略性重组和新央企组建。把落实创新驱动发展战略、区域协调发展战略，建设科技强国、制造强国、网络强国等战略，作为战略性重组、新央企组建的着力点，持续推动国有资本“三个集中”，充分发挥国资央企“顶梁柱”和“压舱石”作用。
三是聚焦战略性新兴产业发展，大力推进专业化整合。发挥中央企业引领带动作用，根据战略性新兴产业融合集群发展特点，更大力度开展信息通信、新能源、装备制造等领域专业化整合，积极开辟新赛道、抢占新高地、塑造新优势，深化产业链生态圈战略合作，加快提升现代化产业体系建设水平。
谋划推动一批重大工程 实施人工智能AI+等专项行动
国务院国资委秘书长、新闻发言人庄树新介绍央企发展战略性新兴产业的相关情况时表示，下一步，国资委将完善推进机制、优化支持政策，集全系统之力，持之以恒、全力以赴发展战略性新兴产业和未来产业。
庄树新表示，国资委将以央企产业焕新和未来产业启航“两个行动”为抓手，加快在战略性新兴产业收入和增加值占比上取得关键进展，在央企布局结构上实现战略转型。
2024年聚焦三大改革重点难点任务
2024年是新一轮改革深化提升行动落地实施的关键一年，也是承上启下的攻坚之年。袁野介绍，国资国企将统筹安排进度、抓好推进落实，在重点难点任务方面务求取得突破。
袁野表示，国资国企首先要围绕优化资源配置深化改革，聚焦服务国家重大战略，进一步推动国有资本向关系国家安全、国民经济命脉的重要行业和关键领域集中，向关系国计民生的公共服务、应急能力、公益性领域等集中，向前瞻性战略性新兴产业集中。“在工作中，我们将继续实施好战略性重组和专业化整合，优化国有资本经营预算投入，加大新产业新赛道布局力度，推动传统产业强基转型，提升产业链韧性和安全水平。”袁野说。
同时，国资国企要围绕完善体制机制深化改革。一方面，加快健全中国特色国有企业现代公司治理，分层分类、动态优化党委（党组）“前置事项清单”，推进科学理性高效的董事会建设，把制度优势转化为发展优势。另一方面，将持续完善市场化经营机制，推进任期制和契约化管理工作提质扩面，构建精准高效、规范有序的收入分配机制，加快建设现代新国企。
此外，国资国企还要围绕健全制度保障深化改革。进一步明确出资人监管权责事项，推动经营性国有资产集中统一监管，更好发挥专业化、体系化、法治化、高效化监管优势。进一步优化考核体系，实施“一企一策”“一业一策”考核，增强政策供给的精准性、科学性和一致性。健全协同高效的国有资产监管体系，切实提升监管效能，维护好国有资产安全，为企业改革发展营造良好环境。
责任编辑：凌辰
据不完全统计，2019年至2022年，徽商银行由于不同 ✌原因辞去相关职务的高管总计13位。分别是2019年的4位、2020年的2位、2021年的3位及2022年的4位 ♎。世界顶级足球比赛
首钢本场防守端出现问题，主教练解立彬认为，针对性和轮转 ♈都不好，“我们教练组首先要负起责任，今天这种防守表现，作为教 ✨练是一种失职。”
本报记者 董卿 【编辑:王元淑 】
