对此，山东大学齐鲁医院发布情况说明称，医院依规依纪给予护士霍某某记过处分、降级处理，取消其五年内各类晋级晋升等资格；《中国医药指南》杂志社则发布声明称对涉事编辑已作出辞退处理，并《凯发k8555》制定了整改措施。
“男性患上妇科病”事件中，不能把论文“男女不分”当笑话听。涉事作者理应反思，有无完整看过自己的论文？是否存在伪造篡改行为？论文是否由他人代笔？期刊辞退涉事编辑之余也要向内追问，审稿流程是否存在漏洞？把关力度是否存在失守风险？为什么如此低级的常识性错误会出现在学术期刊上？
我们也要看到，学术不端、科研造假等现象屡禁不止，严肃的学术舆论场成为一些投机者镀金的秀场，背后不乏学术论文灰色产业链推波助澜。当论文代写写手、期刊版面掮客等“职业”泛滥猖獗，常识性错误的出现，就不能用论文作者笔误、期刊编辑把关不严等诸如此类的借口掩饰过去。唯有从严打击论文灰产，才能根治学术不端，还学术界一片清朗空间。
