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《劳动合同法》第四条规定：“用人单位应当依法建立和完善 ♍劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务 ❍。用人单位 ➢在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安 ❓全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉 及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时 ✨，应当经职工代表大会 ❗或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商 ⏰确定……用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大 ✊事项决定公示，或者告知劳动者。”据此，涉及劳动者切身利益的《 ⛴员工手册》等规章制度、应当同时满足以下三个条件才能对劳动者产 ✨生约束力：一是内容具有合法性；二是经法定的民主程序制定并通过 ⛳；三是已作公示或已告知劳动者。
另外 ♏，一些基础疾病不太稳定，比如有严重的呼吸系统疾病、 ❤心外围压球软件哪个好脏基础疾病，或者80岁以上的高龄老人没有接种过新冠疫苗，这 ♉些人群是罹患新冠肺炎重症高危人群中的高危 ⏱，对于他们需要格外重 ♈视。
据悉 ✊，东方集团的上述并购事宜自2021年年中启动，但受 ☼多重因素影响，交易相关尽职调查、审计、评估工作历时较长。东方 ♿集团表示，基于维护公司及投资者利益、提高交易效率、降低交易成 ✊本的目的，综合考虑公司发展规划、资本市场环境等因素 ⛶，公司决定 // ☹终止原交易 ❦，并变更为由全资子公司青龙湖嘉禾收购HeFu持有的 ♌联合能源股权。
在位于顺义区北京天竺综合保税区口岸的阿里健康仓库内，北 ♒青报记者看到，现场工作人员正在“流水线”上分装打包一盒盒的连 ⛽花清瘟。
当然 ✌，在美联储利率决议当口上出现通胀利好，自然也是难以 ♑忽略的重磅消息。凯投宏观北美首席经济学家Paul Ashworth表示，美联储可能忽略好于预期的10月CPI数据，但11月数据进一步放缓显示出目前通胀回落的趋势更难 ⏲以被无视。
摩根斯坦利认为熊市已经进入最后阶段 ♊，但明年第一季美股恐 ♑跌24%。
大消费板块走强
日前 ➨，胡润研究院发布《2022红颜会·胡润女企业家榜》 ✋，列出了今年胡润百富榜上前50名女企业家 ⛄。财富计算的截止日期♈为2022年9月15日，这是胡润研究院连续第十七次发布此榜单 ❎。
对外经济贸易大学金融学院贺炎林教授在接受《证券日报》记 ➣者采访时表示，港股市场的上市程序较A股市场更为简单 ♐，上市进程 ♋也会更快。中小银行选择在H股上市，一方面是看重更低的上市门槛 ➤，另一方面是由于我国香港市场更加国际化，能够提高银行的国际影 ♍响力，有助于其开拓海外市场，引入国际资本 ➧。
北京青年报记者注意到，《意见》还要求加大查处力度，巩固 ♏从严治理态势。
本报记者 辨喜 【编辑:张宗逊 】
